Twee jaar Sqippa: een sterk begin van een succesvolle toekomst
Sqippa, het IoT-platform, bestaat twee jaar. Twee jaar waarin techniek en kennis samenkomen om duurzame gebouwen en duurzaam beheer te realiseren. Hans Joosten, community manager van Sqippa, kijkt terug op twee jaar samenwerking van de partners. En vertelt hoe Sqippa door deze samenwerking over vijf jaar de standaard wordt.
Van techniek naar visie
Een sterk initiatief en een visie als Sqippa ontstaan niet zomaar. Daarvoor moeten op het juiste moment de juiste personen elkaar treffen. Dit gebeurde ongeveer tien jaar geleden, toen Fons Bisscheroux, initiatiefnemer van Sqippa, en Hans Joosten, eigenaar van Dutch Power On Change, elkaar weer troffen.
Hun hernieuwde samenwerking leidde tot een nieuwe missie en visie voor HBI Bisscheroux, waarbij de start van Sqippa. De aandacht verschoof van armaturen naar intelligente verlichtingsoplossingen. Hans Joosten, sinds dag één de community manager van Sqippa, kan het niet eenvoudiger zeggen:
“Noodverlichting is een armatuur aan het plafond. Verlichting gaat aan en uit met een knopje aan de muur. Daar gaat het niet meer om. Dit zijn slechts middelen voor iets belangrijkers, namelijk veilige gebouwen realiseren”.
Dit inzicht zorgde rond 2013 voor de stap naar online beheer van armaturen. “Always in control”, de basis voor Sqippa. Dit idee groeide verder en op 9 april 2019 was de kick-off van de Sqippa community een feit.
Horizontale samenwerking in de Sqippa community
Apparaten en sensoren zijn de techniek, net zoals het Sqippa platform. Maar techniek is slechts een onderdeel van Sqippa. Om het doel van Sqippa waar te maken, is meer nodig. Om gebouwen van het allerhoogste kwaliteitsniveau te realiseren is samenwerking nodig, zegt Hans.
“Een ambitieuze visie als Sqippa kun je niet alleen waarmaken. We realiseerden ons dat samenwerking noodzakelijk is. En dan vooral horizontale samenwerking. De samenwerking met andere disciplines, andere bedrijfstakken.”
Duurzame gebouwen realiseren en tot oplossingen komen voor duurzaam beheer. Deze ambities van Sqippa zijn een ideaal beeld van de toekomst. Naast samenwerken is ook stimuleren en enthousiasmeren belangrijk. Daarom is de Sqippa community opgericht, met Hans als community manager.
“We zijn heel praktisch begonnen met een plan en een website. Vervolgens zijn we evenementen gaan organiseren, zoals de Sqippa Academy. En we zijn heel veel contacten gaan leggen. Mensen en kennis met elkaar gaan verbinden.”
Inmiddels zijn er 28 Sqippa-partners en veel projecten met Sqippa uitgevoerd. Dit laat zien hoe belangrijk samenwerking is en voor welke successen het kan zorgen.
De Sqippa vereniging is de stap naar grotere opgaven
Sqippa draait inmiddels volop, zowel als platform als community. Technisch ontwikkelt het platform zich enorm door de nieuwe toepassingen. En de community groeit in het aantal partners en kennis.
De Sqippa community is klaar voor de grotere opgaven, zoals de circulaire economie en nieuwe verdienmodellen. Er wacht volgens Hans een grote uitdaging.
“Anders denken en werken, daar gaat het om. Nieuwe technieken beïnvloeden de planning, de manier van werken en organiseren. Het vertrouwde businessmodel gaat veranderen. We moeten gaan nadenken over een nieuw verdienmodel en dat is best spannend.”
Dit vraagt eigen initiatief en nog meer betrokkenheid van de partners. Daarom wordt de stap van community naar vereniging voorbereid. Dit past bij de nieuwe uitdagingen. En in een vereniging komt de inzet van de leden ook bij de leden zelf terecht. Als voorbeeld noemt Hans de woningcorporaties.
“De corporaties zijn heel actief bezig met duurzaamheid, kostenbesparing en wooncomfort. Hun businessmodel verandert ook. Uiteindelijk hebben we een gezamenlijke uitdaging, een gezamenlijk doel. Als we dit inzien en hier mee aan de slag gaan, komen we tot nog betere oplossingen.”
Een ander voorbeeld is de rol van data, bijvoorbeeld verkregen uit sensoren. Met deze informatie kan nog zoveel meer. Door het slim gebruiken van data kan de dienstverlening enorm verbeteren.
Sqippa is over vijf jaar een merk
De afgelopen twee jaar groeide Sqippa sterk en dit zet door. Hans schetst een beeld van Sqippa over vijf jaar. Hierin gaat onder andere de vereniging veel betekenen voor de leden.
- Over vijf jaar heeft Sqippa veel meer leden.
- Er wordt meer voor en door leden gedaan.
- Leden vinden zelf de juiste vorm van samenwerking.
- Leden zijn ook individueel succesvoller door de samenwerking
Daarnaast ontgroeit Sqippa het beeld van technische oplossing. Over vijf jaar is Sqippa een concept, een creatieve totaaloplossing. Op die manier zal Sqippa nog sterker naar buiten treden.
“Sqippa wordt een ‘brand’, een sterk en belangrijk merk, zelfs een keurmerk, voor gebouwen van het hoogste kwaliteitsniveau. Steeds meer partijen gaan het belang van Sqippa inzien, ook grotere internationale bedrijven. Gezamenlijk leggen we de lat steeds hoger.”
Dit gaat uiteraard niet vanzelf, benadrukt Hans.
“Het belangrijkste is dat we de ambitie overeind houden. En actief de ambitie en successen uitdragen. De resultaten van de projecten zijn tenslotte het beste bewijs dat Sqippa kan en werkt.”
Niemand weet precies hoe het pad gaat lopen, onderkent Hans. Maar dat het een avontuurlijke reis is en blijft, dat is zeker!
Wil jij ook samen bouwen aan smart buildings? Neem dan nu contact op of meld je aan voor de webinar op 18 mei.
